-水觸??より高い給臀??で人を採るということは藹??上がり
-人を採るために抜本的に臀??社自臀??を変えるというマインド

オフィスの場所、オフィスそのもの、給臀??や就業時間はどうなっていますか？また服装はどうですか？さらに鐔??うと、社名や仕事そのものについてもいかがですか？同じ給料で普通の人の臀??倍も働縺?優軆??な人材を採用できる確軆??が上がり、なおかつ採用に対するコストや労力を大藹??に觸??らすことが出来るのです。

経営・??投資）とは臀??確藹??なものにお金を使うことであり、またその成功の確軆??を上げてい縺?ことだといえるが、お金を觸??けさえすれば勝てると鐔??う確軆??の饅??い投資は臀??にはそう無いはずです。

組織デザインのプロセ繧?

1.目觸??・戦略の譏?確化
2.コミュニケーションモデルの決定（垂直型、水平型）
3.組織モデルの決定（プロジェクトの期間、規模、PMの責任権限）
4.表彰・奨励プログラムの決定（組織目觸??と個人目觸??を合致させる表彰を設藹??）
5.人材開発プログラムの決定（成長、スキルアップの藹??現を織り込む）